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现代卓越新闻 全球贸易“至暗时刻”来临,信创加速紧迫性前所未有

时间:2025-08-27


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当全球科技竞争进入“白热化”阶段,当数字化转型从“选择题”变为“必答题”,一个关乎国家安全与个人职业未来的关键词正席卷而来——信创。它不仅是国家战略的“入场券”,更是职场人突破瓶颈、抢占高薪赛道的“黄金钥匙”。




01

什么是信创?数字时代的 “国产免疫系统”

简单说,信创(信息技术应用创新)就是为中国数字经济打造的 “自主可控生态体系”。它涵盖从芯片、操作系统、数据库等基础软硬件,到云计算、网络安全等应用服务的全产业链,像人体免疫系统一样,抵御外部技术依赖带来的风险

不同于单一技术产品,信创是一场 “全链条替换” 运动。从党政机关的办公系统,到银行的核心交易系统,再到医院的电子病历平台,都在推进 “国产替代”—— 这就是国家 “2+8+N” 战略(党政 + 金融、电信等八大行业 + 全产业链)的核心,目标是实现关键领域 100% 自主可控。




02

市场需要的,才是 “硬通货”

如今,全球贸易保护主义抬头,科技封锁愈演愈烈:

  • 美国关税加码:最新政策使实际关税税率升至17%,创1933年以来新高,科技产品供应链成本激增。

  • 技术脱钩加速:半导体、基础软件等关键领域“断供”风险持续,倒逼中国必须建立自主可控的IT体系。

  • 企业成本压力:沃尔玛、宝洁等巨头已开始涨价,依赖进口技术的企业将面临更高运营成本。

国内市场的需求更旺盛:2025 年信创产业规模达 3.4 万亿元,年增速超 30%。金融行业仅银行系统的替换就需要 50 万专业人才,电信、能源等领域的缺口更是数以百万计。天津紧缺人才目录显示,信创工程师起薪比传统 IT 岗位高 20%,资深者年薪可达 55 万元。

政策红利同样可观。北京对通过信创标准认证的企业给予最高 500 万元奖励,福建则为持证者提供 30 万元购房补贴。这种 “市场刚需 + 政策扶持” 的双重驱动,让信创认证成为职场 “硬通货”。

如此局势,你还身在“局外”吗?

如果你没有信创相关的知识和技能,没有信创认证,在未来的职场竞争中,你将处于绝对劣势,很可能被淘汰出局!

从政策层面来看,部分央国企项目已经明确要求技术团队持证率。也就是说,没有信创认证,你可能连参与这些项目的资格都没有。而进入国家信创目录的企业,将获得政府及央国企订单的倾斜支持。

企业如此,个人更是如此,信创认证已经成为个人职业发展的“敲门砖”,企业业务拓展的“通行证”。

所以,你还在等什么?




03

信创认证对于“个人”和“企业”的助益

对于个人而言,信创认证的作用简直不可估量。它就像是一个进入信创领域的“跳板”,能让你在求职或转型时脱颖而出。尤其是在当下竞争激烈的就业市场,应届毕业生和职场转型者想要快速进入信创领域,信创认证就是你的核心竞争力。它能向雇主证明你的专业能力,让你在众多求职者中一眼被看到。

在某些体制内单位,信创认证更是岗位晋升的重要依据。有了它,你就比别人多了一份晋升的机会,多了一条职业发展的上升通道。而且,华为、统信等信创生态伙伴,也将信创认证作为合作伙伴资质的核心指标。这意味着,拥有信创认证,你将有机会与这些行业巨头合作,拓展自己的人脉和资源,开启更广阔的职业发展空间。

对企业来说,信创认证同样意义重大。它不仅能提升技术团队的专业水平,让企业在信创领域更具竞争力,还能在参与政府及央国企项目投标时成为重要的加分项。有了信创认证的加持,企业中标的机会将大大增加,业务也将迎来新的增长点。

信创认证,就选现代卓越

综上所述,信创认证无疑是政策风口期的热门选择,更是个人职业发展和企业业务拓展的双赢之选。

在这个充满机遇和挑战的时代,如果你还在犹豫不决,还在观望等待,那么你很可能就会错过这个改变命运的机会。

信创政策汇总
现代卓越

信创认证培训,助你成为行业翘楚!


该评价考试的主要目的是加快推进信息技术应用创新人才的培养,为企业合理选拔和聘用信创人才提供有效的服务,为信创产业的发展壮大提供坚实的人才支撑,从而推动我国信息技术应用创新产业的发展。

通过信创人才认证考试,对从业人员将有多方面的助益,主要包括以下几点:


一、提升专业技能与知识水平

· 广泛覆盖技术领域:信创人才考试涵盖了信息技术领域的广泛知识,包括但不限于云计算、大数据、人工智能、网络安全等前沿技术。通过系统学习和备考,从业人员能够深入理解和掌握这些技术的原理、应用和发展趋势。

· 理论与实践结合:考试不仅要求掌握理论知识,还强调实践应用,有助于从业人员将所学知识应用于实际工作中,提升解决实际问题的能力。

二、增加职业竞争力

· 官方认可:信创人才认证是对个人在信创领域专业知识和技能的官方认可,有助于提升个人在行业内的信誉和地位。

· 受企业青睐:在求职市场上,拥有信创人才认证的求职者往往更受企业青睐。这是因为信创人才认证不仅证明了求职者具备扎实的专业知识,还表明其具备持续学习和自我提升的能力,能够更快地适应新的工作环境和技术要求。

三、拓宽职业发展空间

· 多元化选择:拥有信创人才认证的个人,在职业发展道路上将拥有更多的选择和机会。他们可以在当前岗位上更加深入地研究和应用相关技术,成为所在领域的专家;也可以利用自己的专业知识和技能,探索新的职业领域和发展方向,如转型为咨询顾问、培训师等。

· 晋升与薪资增长:信创人才认证为个人提供了进入更高级别职位的敲门砖,有助于实现职业晋升和薪资增长。

四、促进个人学习与成长

· 持续学习动力:备考和参加考试的过程要求个人不断学习和掌握新的知识和技能,这有助于培养持续学习和自我提升的习惯。

· 解决问题能力提升:在备考和考试过程中,个人需要面对各种挑战和困难,这有助于锻炼意志力和解决问题的能力,为个人职业生涯的长期发展提供有力支持。

五、建立专业网络和人脉资源

· 与行业大咖交流探讨:参加信创人才考试的个人往往来自不同领域和行业的专业人士。通过参加考试和交流,他们可以结识更多志同道合的人,建立专业网络和人脉资源。这些资源将为个人职业发展提供宝贵的支持和帮助。

六、塑造个人品牌形象

· 行业认可:拥有信创人才认证的个人在职业领域中往往具有更高的知名度和认可度。他们可以通过自己的专业知识和技能为所在企业创造价值,同时也能够展示自己的专业能力和价值。

· 影响力提升:这种品牌形象将有助于提升个人在行业中的影响力和地位,为个人职业发展带来更多的机遇和优势。

现代卓越提供哪些培训服务?

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现代卓越(BMMTEC),1998年开始从事项目管理培训,是中国首批经美国项目管理协会PMI授权认可的国际项目管理培训、咨询机构(R.E.P)。


1999年策划引进PMP考试;
2008年北京奥运会、2010年上海世博会项目管理咨询商;
荣获“2010PMI十年成就奖”的教育机构;
2012年现代卓越荣获PMI颁发的项目管理继续教育“最佳推广奖”;
2013年现代卓越荣获“中国项目管理十佳咨询机构(2003~2013);
2012-2015年连续四年被中国国际人才交流基金会(原国家外国专家局培训中心)评为“优秀培训机构”;
2014-2015年现代卓越获年度中国企业培训行业“最受欢迎专业培训机构”;
2016年现代卓越荣获 PMI 项目管理大会颁发2016年“杰出注册教育机构奖”;
2016年荣获中国国际人才交流基金会年度“优秀考务工作团队” 称号;
2017年被中国国际人才交流基金会授权为“产品经理NPDP项目培训机构”;
2017年现代卓越获得PMI颁发2017年项目管理“优秀考试机构奖”;
2018年现代卓越获得PMI颁发 “2017年杰出注册教育机构”荣誉;
2019被中国国际人才交流基金会评为“优秀培训机构”;
2019年现代卓越获得PMI颁发 “2018年杰出注册教育机构”荣誉;
2019年现代卓越获中国国际人才交流基金会颁发的中国项目管理发展二十年(1999-2019)优秀推广奖;
2021年现代卓越迎来23周年;
2021年荣获腾讯教育2021“回响中国”“2021年度影响力教育品牌”;
2021年现代卓越荣获基金会颁发的“2019优秀培训机构奖”,“2020优秀培训机构奖”。
2023年现代卓越荣获基金会颁发的“2021优秀考试机构奖”,“2022优秀培训机构奖”。
2024年度PMI(中国)注册教育机构 杰出机构奖;
2024年度PMI(中国)注册教育机构 二十年共创奖;
2025年度PMI(中国)注册教育机构 杰出机构奖。





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