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现代卓越企业内训案例——小米

浏览次数: 14
发表日期: 2020-04-23

一、培训背景

	 现代卓越企业内训案例——小米小米科技有限责任公司(以下简称“小米)是一家专注于智能手机自主研发的移动互联网公司,同时也是一家专注于高端智能手机、互联网电视智能家居生态链建设的创新型科技企业。小米手机MIUI米聊是小米公司旗下三大核心业务。“为发烧而生”是小米的产品理念。2019年6月,小米科技入选2019福布斯中国最具创新力企业榜7月,2019世界500强排行榜发布,小米排名468位10月,2019福布斯全球数字经济100强榜发布,小米位列第56位12月18日,人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名30位。

小米与现代卓越曾多次合作,2019年基于小米进一步发展的需求合作组织了相关培训。

二、培训策划

小米培训部负责人与相关部门领导与现代卓越培训顾问以及讲师进行三方通约见以及远程会议,多次沟通,确认PRINCE2项目管理认证培训以及项目管理实战培训,于2019年12月11-12日、2010年1月4日完成交付。

三、培训成果及评价

小米同学在培训中将“发烧”的企业理念践行的淋漓尽致,学习态度热情认真,小组互动积极主动。负责人表示:看到了不一样的员工,培训不仅学到了知识而且释放了大家的天性。除此之外,P2认证考试全员通过,取得证书,拿在手里的收获,让我们对自己更加充满信心,小米同学加油。课后小米信息部领导约见现代卓越相关负责人商讨开展针对信息部的培训。

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